Tehotenstvo a zmluva na dobu urcitu

Potřebuji radu. Jsem těhotná (9 let) a pracuji jako učitelka na základní škole, takže momentálně mám dovolenou. Do práce se vrátím ve 13:00, kdy chci také oznámit těhotenství (budu mít po 1. screeningu).

.

Vyhodit těhotnou ženu není jednoduché, je chráněna zákonem. Přečtěte si, na co máte právo v dobách radostného očekávání.

.

Máte pracovní smlouvu na dobu určitou a za měsíc nastupujete na mateřskou dovolenou. Pracovní smlouva končí...

.

Váš průvodce právem a podnikáním (Sbírka zákonů, judikatura, právo, zákony, články, konzultace, diskuze, seznam právníků, judikatura)

.

Předsedou představenstva se stal JUDr. Eva Dandová

.

Mezi zaměstnavateli tolik oblíbené dočasné zaměstnání nepřináší pracovníkům mnoho radosti – to znamená nejistotu, zda se jejich pracovní poměr v budoucnu prodlouží. Sjednaná doba navíc může uplynout v tu nejméně vhodnou dobu.

.

Dobrý den, potřeboval bych poradit ohledně smlouvy na dobu určitou. moc se v tom nevyznám. Snad někteří z nich zde mají alespoň malou představu.Od 4.2016 pracuji ve stejné firmě.

.

Pracovní smlouva na dobu určitou a těhotenství jak vyřešit? už je rozebírají maminky na webu eMimino. Podívejte se na jejich tipy a přidejte své zkušenosti do diskuze. (3)

.

Dobrý den, jsem těhotná a nyní budu mít pracovní smlouvu na dobu určitou, kterou jsem měla na jeden rok. Termín mám za 4,5 měsíce, chtěla bych co nejdříve nastoupit na mateřskou.

.

Pracovní poměr na dobu určitou končí, i když jste těhotná (zákaz výpovědi pro těhotné se vztahuje pouze na pracovní poměr na dobu neurčitou). Invalidita může přetrvávat i po skončení zaměstnání.

.

Ahoj holky. V dubnu jsem nastoupila do nového zaměstnání, kde mám smlouvu na dobu určitou. Mám 5 tt a ráda bych tam byla, ale protože pracuji na 3 směny a cítím plyn, pochybuji, že mě doktor nechá pracovat během cvičení a dá mi & hellip;

.

Pokud jste se se zaměstnavatelem nedohodli jinak, pracovní poměr na dobu určitou končí vámi dohodnutým dnem (u Vás 31.12.2021). Zaměstnavatel není povinen vám prodloužit smlouvu na konkrétní období.

.

Zatímco v případě pracovního poměru na dobu určitou vás zaměstnavatel (jako těhotnou ženu) nemůže vyhodit (až na výjimky jako je výpověď zaměstnavatele), v případě pracovního poměru na dobu určitou je tomu jinak.

.

Pokud je pracovní poměr uzavřen na dobu určitou, končí dnem uvedeným v pracovní smlouvě nebo uplynutím sjednané doby.

.

Miminko se má narodit začátkem února 2022. V prosinci 2021 mám nastoupit na mateřskou dovolenou. Zaměstnavatel mi řekl, že přemýšlí o ukončení (což jsem si uvědomil, když jsem přišel z neschopenky).

.

Pokud máte dítě před porodem (6-8 týdnů před termínem porodu), máte „odpracováno“ uvedených 11 měsíců, pak musíte splnit podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (mateřská dovolená, mateřská dovolená).

.

BusinessCenter.cz - Informační server pro firmy

.

Pracuji ve veřejném sektoru jako učitelka na základní škole (studuji dálkově). Pracovní smlouvu podepsal v roce 2008.

.

Ahoj děvčata, Těhotenství a pohotovostní práce na My Pregnancy.cz

.

Pokud máte dítě před porodem (6-8 týdnů před termínem porodu), máte „odpracováno“ uvedených 11 měsíců, pak musíte splnit podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (mateřská dovolená, mateřská dovolená).

.

Pokud dojde k ukončení pracovního poměru v době vaší pracovní neschopnosti (z důvodu smlouvy na dobu určitou), nemá to vliv na váš nárok na nemocenské. Nemocenské dávky mohou pokračovat i poté, co budete zaměstnáni, a vy byste & hellip;

.

Dobrý den, potřeboval bych poradit ohledně smlouvy na dobu určitou. moc se v tom nevyznám. Snad někteří z nich zde mají alespoň malou představu.Od 4.2016 pracuji ve stejné firmě.

.

Průvodce na cestě doprava. Odborné texty napsané předními právníky.

.

Smlouva o převodu dodatků k dodatkům

.

Pracovní smlouva na dobu určitou a její ukončení v případě invalidity z důvodu nebezpečného těhotenství, Pracovní vztahy - vznik, změna a zánik pracovněprávních vztahů, pracovní právo

.

Smlouva však nevyžaduje obnovení smlouvy po dodání. V tomto případě zůstává peněžitá pomoc v mateřství zachována a pro hrazení péče o dítě je třeba sepsat novou pracovní smlouvu.

.

Pracovní poměr na dobu určitou (2 roky) - pracovní poměr dle smlouvy končí 31.8.2020. Zaměstnankyně je těhotná a invalidní od 27. července 2020…

.

O vhodnosti vaší práce v souvislosti s těhotenstvím byste se rozhodně měla nejprve poradit se svým lékařem. Obecně platí, že seznam prací zakázaných těhotným ženám upravuje vyhláška č. 180 & hellip;

.

Pokud máte smlouvu na dobu určitou, prodlužuje se na základě písemné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.Není-li prodloužení smlouvy sjednáno tímto způsobem, smlouva na dobu určitou končí & hellip;

.

Pokud vaše současná práce zahrnuje vykonávání některé z těchto činností (nebo jakékoli jiné uvedené v příslušném nařízení), pak máte jako těhotná žena právo požádat svého zaměstnavatele o převedení na jinou práci a & hellip;

.

Dobrý den - I o tom se mluví v Modrém koníku. Přečtěte si zkušenosti a názory ostatních.

.

Hezký den - I o tom se mluví v Modrém koníku. Přečtěte si zkušenosti a názory ostatních.

.

Ahoj, nedávno jsem zjistila, že jsem těhotná, 6 tt a koncem března mi končí smlouva na dobu určitou a okamžitě bych měla dostat smlouvu na dobu neurčitou. A chci se zeptat, jestli to mám říct vedení (určitě bude u mě & hellip;

.

Pracovní smlouva na dobu určitou a těhotenství jak vyřešit? už je rozebírají maminky na webu eMimino. Podívejte se na jejich tipy a přidejte své zkušenosti do diskuze. (3)

.

Naléhavé zaměstnání a těhotenství – co dělat, když už jsou maminky na webu eMimino zařízené. Podívejte se na jejich tipy a přidejte své zkušenosti do diskuze. (16)

.

Dobrý den, jsem těhotná a nyní budu mít pracovní smlouvu na dobu určitou, kterou jsem měla na jeden rok. Termín mám za 4,5 měsíce, chtěla bych co nejdříve nastoupit na mateřskou.

.

Pokud máte pracovní smlouvu na dobu neurčitou, pak by vás zaměstnavatel neměl v těhotenství (a ani na mateřské či rodičovské dovolené) vyhodit.

.

Maminky na dobu určitou už diskutují o maminkách na eMimino. Podívejte se na jejich tipy a přidejte své zkušenosti do diskuze.

.

Momentálním ukončením pracovní smlouvy se pro vás nic nezmění. Stále budete zakázáni. A nemocenskou budete pobírat i nadále. Dokud neprohlásíte PPM (nebo případně & hellip;

.

EněWoman přestává pracovat na smlouvu na dobu určitou. Do skončení pracovního poměru je žena v pracovní neschopnosti (rizikové těhotenství). Jak se bude platit PPM? Musím se po skončení PP přihlásit na zdravotní pojišťovnu?